本人是07年5月进入该公司，从事服装设计总监工作，双方约定工资10000元/月，工作26/月，于07年11月25日经双方同意离开该公司。当时说到下月15号去拿工资的。但12月15号去拿时该负责人说没钱，要过几天，之后曾多次电话联系未有明确答复。最后于1月8日去了该公司，但被逐出门外。后来我打了12345申请援助，但因没有劳动合同，公司不承认答应我的工资。我于2008年2月4号申请了劳动仲裁（江干区），于3月12日开庭。今天收到了一份该公司提供的考勤证据，说是我11月份基本处于矿工状态，所以不给工资的，而且签名也不是以前那位财务的。
继承
2008-02-27 20:42:19
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可以找以前的同事作证，但其必须出庭作证，而且要有证据证明你同事曾经是该公司员工。另考勤证据我没看到不知道是怎么样的，最好你传真给我看看。
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