律师先生，您好。。冒昧的耽误点您宝贵的时间。我的一个亲戚，在当地的小学看门，日常在学校给老师们做饭，打扫卫生，烧水等等杂活。今年62了，工作时间大概有15年。从来没有签订合同。现在学校把他辞退了，按照工龄 15年，发了 3000元的补助，一年按200块的标准发的。。我们那的工资标准大概是 500元。。这些年来也没有医疗和养老保险。问：这样辞退，给这些钱合理吗？我们应当向哪个部门反应情况。。 感谢您的回
涉外纠纷
2008-02-24 09:33:41
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你去当地的劳动监察大队去举报，如果不行，可以提起劳动争议仲裁，然后根据结果决定是否再提起民事诉讼。
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这种做法合法不？如果不合法，怎么反应问题。。
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如果村干部的做法不合法我们该如何制止这种行为？
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请问他的这种做法合法么？我须怎么做？
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他们的做法合法吗？如果不合法我应该怎么办？
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这种做法合法不？如果不合法，怎么反应问题。。
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