我是贵州黔北发电厂的一名普通检修工人，从这个月28号开始，我分场管理人员就借大修为名，强制要求工人延长工作时间（早上7：30-11：45，下午：14：15-18：00，晚上19：-22：00），每天累计上班时间11小时，并且周末2星期才休息2天！而且为了避免在加班工资上面扯皮，还美曰叫做上班时间（这样就不必给加班工资）
房产纠纷
2006-05-30 22:04:10
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你好！关于你谈到的问题，根据<劳动法>第三十六条规定:劳动者每天劳动时间最多不得超过8小时,每周劳动时间最多不得超过44小时。如果违反这一法律规定的,由劳动部门予以纠正，再有违反时，劳动部门可以对用工单位作出行政处罚。同时，劳动者可以向用工单位请求支付超出劳动时间的劳动报酬，若遭到拒绝，可以向劳动部门请求劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
