我是2006年10月底进入公司的，合同是每年年初签一年的，如果公司在今年7月与我单方面解约（而且没有提前一个月书面通知），公司应该如何赔偿我？ 我看到这样的说法： “公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付二倍经济补偿金数额的赔偿金。” 那么公司是不是应该给我2个月工资的赔偿金的两倍和1个月工资的提前通知金？也就是总共5个月工资的赔偿？
劳动纠纷
2008-06-30 23:22:16
共有3位律师解答
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不是,应该总共给你10个月的工资作为补偿金加赔偿金.
如需要律师帮助维权，可以与我联系.
丛志波律师；北京市方正律师事务所；
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是三个月，郑律师13570298482
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是的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
