以为我在上班期间.我同事{A}在车间里.因另一个同事{B}需要刀,本来车间里不允许乱扔刀.结果他A扔刀给那个同事{B}的时候.却把刀扔在我手上了.结果导致了我右手手筋断了.在修养期间.公司并没有给我算工伤.现在我向公司提出赔偿要求的时候.公司居然说那不关公司的事.如果我要赔偿的话,就直接去找{A}...我向当地劳动保障区侦察大队投诉,结果得到的答复是```我的手不算工伤.```请问我的手真的不该算工伤吗.>?
公司企业
2008-03-08 05:20:58
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你的情况属于工伤，可以申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
