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大家好: 我去年九月就在**公司工作.但一直到今年6月公司都没有与我签定劳动合同.今年新出的劳动法第7章第82条规定.用人单位满一个月后一年内未与劳动者签定劳动合同的必须支付劳动者双倍的工资..但是我今年6月20日与公司有些意见不合已经交接离职了.我想请问下我还可以要求之前的公司把今年1月1号至6月20号的双倍工资补发给我吗?

劳动纠纷

2008-06-29 09:02:17

可以要求双倍工资,申请劳动仲裁.
经济补偿金是什么啊要怎么计算呢？
可以的，并可以要求经济补偿金
可以要求双倍工资。
经济补偿金是在该单位连续工作几年就补偿几个月的工资
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