请问我以前工资是底薪加8天加班，没有通知我本人三月份的工资变成4天地，其他人的没变找老板给补回了，四月份的工资又少因五月份发四月的工资，而且五月份又半个月不按排事做，在五月二十八号又通知我调部门，并没有给任何资料给我，并口头讲了星期天不用上班晚上不用加班，是从六月开始，但现在发工资五月份工资又少了，这个月底合同满期了，我想解除合同公司有补偿吗.
劳动纠纷
2008-06-27 13:11:01
共有1位律师解答
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你要证明公司欠付工资再解除合同，才有补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
