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我父现在退休,其原单位门卫当天晚上有事,私下找他让替值一个晚上班,就在当天晚上值班的时候在门卫室煤气中毒了.

涉外纠纷

2008-04-24 21:27:25

魏涛律师：１３８３７１３３２１１
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非法用工单位受工伤如何赔偿

工伤索赔 2415

在单位里，厨师每天早上6:30上班，下午6:00下班，一年没

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

职工工伤哪些费用由单位负责

工伤索赔 2706

什么情况下算是工伤

工伤索赔 21570

我在现在的单位工作七年多，天天加班，如果想上早晚班必须加班。

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上下班途中工伤认定标准是什么

上下班途中工伤认定标准是什么

01:13

发生工伤单位不给工伤医疗费怎么办

工伤索赔 10110

火锅店当天值班，第二天应当休息到下午四点半才上班，公司要求下

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

因医院二甲没有本休，导致我们天天上班，就下个夜班一天，另一天

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

这算不算工伤,

应该算工伤，你可要求公司支付医疗费等费用，如果构成伤残等级，公司还应支付伤残补助金。

这算工伤?该不该负责!

受伤不是在工作场所，也不是因为工作原因，不属于工伤。

我这是属于工伤吗?如果是我该怎么办?

1、不能算是工伤。按现有规定，在上下班时，只能是受到机动车事故伤害的才算是工伤。 2、只能找该道路

这种情况算不算是工伤?

属于工伤。可要求单位给予治疗，并给予相应工伤待遇。如果单位拒绝，可以向单位所在地基层劳动保障部门请求

朋友贷款，提供信用报告和身份证，但不需要签字，这有风险吗

建议谨慎处理，防范风险

第三方收款人需要检查第三方的信用调查

看具体情况，比如第三方担保

兄弟们，我之前做了几天外卖，然后签了一份享受租赁平台的合同就

你好，这种情况可以起诉处理的

朋友贷款让我成为紧急联系人，你能去吗？

需要根据银行的规定办理

信用证欺诈纠纷诉讼答辩状须注意事项

信用证欺诈答辩关键在犯罪构成。需证明：1. 主体不适格；2. 主观无故意；3. 客观无诈骗行为；4.

针对于上海企业外贸中的信用风险有哪些

您好，您可以查询企业信用征信公示系统

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外贸合同生效要件关键。操作包括：1. 核实当事人资格；2. 确保意思表示真实无误；3. 检查合同条款

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