集体工现在被迫签合同
刑事案件
2008-01-30 16:15:50
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
首先用人单位自身不能成立劳务派遣公司，用人单位更不能强迫职工解除合同和重新签订劳动合同。用人单位这一做法是在规避一月一日实行的劳动合同法，你们应当在法定期限内申请劳动仲裁，维护自身权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
厂里成立了一个独立的公司，叫劳动派遣公司，专门将集体员工一起管理，虽然是无期限合同，但是跟临时工的合同一样
立即咨询
王律师 1分钟前解答了刑事案件问题
大家都在问
-
目前在一家互联网公司工作，但是合同不是签的工作公司，签的是外包公司，属于劳动派遣，如果合同没到期被工
许江博律师已解答获取解答 >
-
目前在一家互联网公司工作，但是合同不是签的工作公司，签的是外包公司，属于劳动派遣，如果合同没到期被工
许江博律师已解答获取解答 >
-
我在一家私人企业工作，没有合同，没有保险，出了工伤，这个企业说我是劳务派遣公司，但之前我根本不知道劳
曾永前律师已解答获取解答 >
厂里成立了一个独立的公司，叫劳动派遣公司，专门将集体员工一起管理，虽然是无期限合同，但是跟临时工的合同一样
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业如何订立劳务派遣合同
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
厂里成立了一个独立的公司，叫劳动派遣公司，专门将集体员工一起管理，虽然是无期限合同，但是跟临时工的合同一样
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳务派遣合同的种类和期限如何确定
劳动纠纷
公司必须与银保专管员建立劳动关系，签订劳动合同
保险监督管理
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同，再派回
劳动合同知识
集团公司安排劳动者轮流与下属劳务派遣企业签订劳动合同，再派回
劳务派遣制
还有疑问？推荐咨询专业律师
刑事案件律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
集体劳动合同书（中外合资企业）
集体合同
咨询服务合同（企业管理）
信息服务合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我