公司按月薪的0.6的系数签合同.而我的只有1100,按公司的算法只能是660,说其它的作为奖金和加班费.这样合法吗
证券投资
2008-02-02 16:03:47
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律师解答共有1条
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660元低于宁波市最低工资标准，肯定不合法。
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