法律咨询

公司给我安排非一人能完成的工作,我只做了一半我能完成的<主要是人忙不过来2头>我拒绝做后半部分的工作<以前别人做也是有其他人帮忙才能完成的工作>公司单方终止劳动合同,开除我

其它综合

2008-01-18 18:48:52

如果是开除,是没有补偿的,如果开除手续不合法,需要补偿,一般为工作满一年,补偿一个月的工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

按劳动法辞退员工补偿

我2.9我一进去，就告诉直接领导做短期工作，后来发现工作是长

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

单方面解除劳动合同是开除吗

劳动合同纠纷 1409

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

我自己的工作无事可做。公司主管让我在同一个车间帮忙。我有权拒

小时工解除合同按《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

承揽人可以将主要工作交给第三人完成吗

承揽人可以将主要工作交给第三人完成吗

我在哺乳期，公司没有说要调动我的职位，但是安排了其他部门的工

要看具体的证据情况才能确定

公司合理安排员工增加工作量只是一些联系和沟通工作，不会超负荷

合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议

因为工资问题我不同意公司上班,老板现在找理由降我工资,说我不

如果是公司加了不合理的工作任务给你,你的拒绝是合理的,你对降200元不服可以提出异议\\\\\\\\

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3260

请问如果我与公司没有劳动协议，全是口头上的承诺我还能要求退回

保证金是违法的，无论如何也不应当扣。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2330

假如承包人现在给我安排的岗位并不适合,我希望公司给我安排合适

1、公司收取您的保证金显然是违法的，更不能任意克扣您的保证金。 2、《劳动法》第二十六条有下列

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1685

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1220

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

房屋转租三方协议合同

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

装修三方协议

三方租房合同样本

三方租房合同样本

加载中