我是一名女职工，大学毕业，在事业机关工作，领导安排机关几个人员补充到门卫工作一个月，因我孩子才二岁，无法早晨六点到岗，向领导提出实际困难，领导不给解决，强行放假在家，工资按50%发放。请问他这么做是否合理？
证券投资
2008-01-18 11:54:40
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单位的做法不合法也不合理,你可以的人事部门投诉.
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