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我工厂有一位员工于08年1月10日起请假4天回家(当时批假时工厂负责人特别交待因现在工厂赶货,15日早上心须上班).08年1月15日早上应该准时上班.但是15日早上并未来上班.直到元月17日早上其家人打电话到公司说她来不了了,问能不能结工资.工厂已张贴了厂规三天无任何理由不到岗按自动离职算.

公司企业

2008-01-17 14:58:18

１＼厂的规定与法律规定不相符，厂里不能以此为理由解雇员工．
２＼员工旷工，厂里是可以扣工资的．
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