2007年11月29日公司让全体员工辞职后，留员工继续工作到现在2008年1月14号也不签劳动合同，我是2001年进入公司工作的，现在公司要我们重签合同，并且给我们停投了1月份的保险，然后2月份签合同，那对我们工作了7年的老工人有些不公平，我们该怎么维护我们的正常权益，请告诉我们。一个代表28个老工人的员工急切想知道答复。。。:L :L :handshake
证券投资
2008-01-15 16:26:45
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你们可携带劳动合同、工资卡、考勤卡的资料去区劳动局劳动监察部门反映公司的违规行为，现在劳动部门对这一块查的比较严。
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