我9月5号开始在深圳001硬件维修培训公司做前台文员，工资是600+提成，9月份我没招到人，10月招了一个，就在我干到10月底的时候公司老板是我没招到很多学员要我走，但我考虑到如果走的话还没找到工作，所以就和老板说要我再干一个月，后来他要我写一个申请，就是再干一个月，我写了，后来他们通过商量决定后，给我打电话说，干一个月可以，但如果没招到人就没有工资，招一个人就是300，招两个人就是1200，到现在我马上就要走了，我招了一个，但按他们的规定，那个人是从柜台过来的就不算我的，也就是说没招到人，现在老板出差了，还没回来，现在也不能给我工资，还要过几天，我就想咨询一下律师，我应该拿多少工资，我现在已经没钱了，当时干的时候他也没签合同，现在我不知道怎么办，请律师帮帮我，我是刚从学校毕业出来，还没遇到过这样的事情，谢谢了！
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2006-12-01 08:57:34
共有1位律师解答
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到劳动部门投诉，要求厂方按最低工资标准支付工资给你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
