我在胶南一家公司上班，约定3个月试用期，从07年12月17号开始，我干了不到1个月时间，公司称我不合适，将我辞退，但核算工资时出了点问题：我共干了3周加2天(每周休息1天)，但公司财务核算时，却以我工作的天数19除以31，再乘以约定试用期工资来计算我的工资所得，令我十分不解。
行政纠纷
2008-01-15 16:24:19
共有1位律师解答
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1、（19÷31）×约定工资作为你的工资数。
2、你在周末的加班，如果没有安排补休，应按照两倍的工资支付你。
3、你08年1月1日的加班，即使补休了，仍然应按照3倍的工资支付你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
