法律咨询

自从新劳动法实施以来我们公司对公司的制度和工龄的计算都作了调整,所以想咨询一下公司这样的规定是否合法?

涉外纠纷

2008-01-13 10:27:31

工龄从进公司开始计算；无固定期限合同是要在08年1月1日之后签过两次才可以签的，以前的不算。加班费可以按照70％计算。公司调整工龄的计算不合法。
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