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像我这种情况，公司应该给我怎么样的补呢？按08年的劳动合同法，公司是否应该支付我两倍工资？以上述情况公司是不是犯法了？我应该怎么保护我的权益？请律师提点意见
经济相关
2008-01-10 10:10:19
共有1位律师解答
公司如果提前30日通知，将你解雇，就没有什么补偿了。
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