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您好!律师 我是上次咨询过劳资纠纷的 我07年8月份向公司提出辞职.今天去原先的公司办理人事关系转接,公司经理一定要强行逼我写保证书,让我答应不碰公司的客户,(劳动合同上没规定辞职后原先的客户不能联系),我不写就威胁我说不让我从公司出去.最后我随便写了点,公司经理就雇凶找人打我,结果今天我公司门口才走出几步路就被两个外地人从背后袭击,导致我右眼及后脑受伤严重.今天早上还请两个流氓使劲敲我房间的门,说要请我回去上班。我报了警,后来警察说如果对我的人身自由产生威胁就带他们走,如果没有他们也没办法。

知识产权
2008-01-15 17:06:39
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律师解答共有1条
  • 你好:
      你所说的涉及到二方面的问题。第一个是竞业限制问题,如果企业要求员工在解除劳动合同后,不在从事与其相竞争的行为的话,那么企业就应当支付该员工承担相应的经济补偿金(至少大于上一年度总收入的50%)。第二个问题是两个从背后袭击你的外地人致你受伤,你可以要求公安部门介入调查,以查明真凶。
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