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律师你好想咨询一下 07年我单位和一职工签订了一份协议上面有一条款说到如无故旷工5日,当自动离职” 双方都在协议上签了名 07年底该职工无故矿工了7天

证券投资

2008-01-02 15:47:13

这个要看当时职工旷工后，公司如何处理的．我认为如果当该员工达到此条件时公司并没有解除与其合同，而后再称其当自动离职是不妥的．如果该员工后来一直都在公司上班，就不应当再以此作为解除劳动合同的理由．
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