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我单位是国家住天津事业单位,在新劳动法实行前,就是12月31号,突然将原来雇佣的临时工辞退了,也没什么补偿,这些临时工已经在这里工作了20多年, 但是单位从未跟他们签定过任何合同.

民事相关

2008-01-01 19:19:11

1、单位强行解除合同不合法。
2、如果解除合同，单位应当支付经济赔偿金，赔偿额为职工工作每满一年，支付一个月工资，最多支付12个月的赔偿金。不足一年的按一年计，不足六个月的按半年计。
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