在2005年10月28日，我进入现在公司担任英语编译的职位，当时和劳动合同一起还签署了一份保密竞业合同，我的劳动合同到今年12月31日到期，公司无意与我续约，但却要求我遵守竞业合同。 而我认为，根据劳动合同法规定的竞业限制对象，我不属于公司的高级管理人员，不属于高级技术人员，不属于公司的销售人员，并且没有接触到公司的商业机密，因此不是该竞业合同的适用对象，该保密竞业合同是无效的。 请问律师，该如何处理。
刑事行政
2007-12-27 13:28:38
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如果公司未支付你竞业限制补偿金，你可不遵守竞业限制义务
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
