我2002年考取某大学研究生，由于家庭原因，保留一年学籍，2003年上学。这一年期间在某大公司任职，工作期间与公司签订学成后返厂协议：读研究生期间，每年给与2万元，返厂后最低工资3500元/月。 2006年返回公司后，工作待遇一直按照合同执行，07年调到集团公司的一个子公司，公司以不熟悉业务为由多次不按照合同发放工资。
损害赔偿
2007-12-21 17:26:51
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
调到集团公司的子公司后，如果合同中没有约定原合同继续适用的话，要另订劳动合同，那么是否违约不好说。如果合同中约定原合同继续适用的话，你确实又是胜任本职岗位的，对方不按合同支付工资属于对方违约；即使是不胜任的，也应该签订变更的合同来改变工资数额，对方应该算违约。这种情况下的违约时间应从不按合同发放工资的时间开始计算。仅供参考。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
不知这是否属于违约？同时在当初协议中，提出违约金为已付员工工资的3倍。不知违约金应该如何计算？是从2004年，还是从协议签订之日起？还是从2007年返厂之后呢？急切期望你的答复，谢谢！
立即咨询
王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
大家都在问
-
我认为我并未违反协议书中的任何一项协议，我并不算违约，更不需要支付违约金。想就此问题咨询专业人员。另如果我确未违约，而医院以我未付违约金为由不与我解除协议，我应如何处理？谢谢！
邓俊律师已解答获取解答 >
-
1，合同约定的违约金2%每日是否可以减少，法律规定是多少？2，用30000保证金来支付租金、违约金可以吗？3，提出提前终止合同对方不答复，拖下去租金、违约金是否我方要承担！谢谢！急！
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
现在已经是11月了，我毕业后不想到该公司工作，当然不想签定正式协议，所以我想问：该协议没有保证方签字，有效吗？我这样做是不是违约了呢？是不是要交违约金呢？谢谢你的回答！
高志坚律师已解答获取解答 >
不知这是否属于违约？同时在当初协议中，提出违约金为已付员工工资的3倍。不知违约金应该如何计算？是从2004年，还是从协议签订之日起？还是从2007年返厂之后呢？急切期望你的答复，谢谢！
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
2018年竞业限制违约金如何计算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
不知这是否属于违约？同时在当初协议中，提出违约金为已付员工工资的3倍。不知违约金应该如何计算？是从2004年，还是从协议签订之日起？还是从2007年返厂之后呢？急切期望你的答复，谢谢！
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同超期违约金的条款是什么
合同纠纷
在上海签订劳动合同，如何约定违约金条款？
解除劳动合同违约金
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
在上海签订劳动合同，如何约定违约金条款？
解除劳动合同违约金
违约金如何计算？
违约金
还有疑问？推荐咨询专业律师
损害赔偿律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
承诺期限应当如何计算？
合同的承诺
承诺期限应当如何计算？
承诺期限
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我