我于2005年9月进入一家教育机构任教，签了一年的劳动合同，到2006年7月31日止。 2006年5月开始请假（因为怀孕在身，流产预告，医生说要卧床休息，被迫请假休息），当时财务（老板的妹妹）在我一开始大肚子时就每个月扣我的一点工资，说是押金，要等我为公司服务两年后才给回我的！并且告诉我的产假有4个月，并且每月享有基本工资800元，机构也一直帮我买社保到2007年2月（这是财务自己说的，因为社保卡她从来就没交过给我，我查不到帐）。本来说好2007年3月份回去上班（因为机构有寒暑假，每年一般都是3月份才上班），可是事出有因，家里没人照看孩子，只得和机构说好不回去先，结果一拖就拖到2007年11月份才回去机构上班！ 上班前由机构的教学督导做中间人，说老板同意帮我买到2007年2月份到那些保险费，公司出公司的，我出我自己的，我觉得没问题，就回去上班了，可是，今天老板竟然告诉我，说除了产假期间，其余的社保费都由我一个人全包！！！而且今天她说顺产假是3个月，不是4个月，说我服务不够两年，没产假工资！！！我说当时你妹妹就是财务不是这样和我说的，她说是这样的，员工手册有说明，我说我根本就没员工手册，她说不可能，员工手册是早都有的！后来我看到她手上拿了一本员工手册，听其他同事说是我走后才定员工手册本子·！
刑事案件
2008-03-27 23:18:22
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
