12月4日下午4点,人事部经理打电话叫我5日起不用上班先,说公司要调查我,并说不上班期间会帮我买保险等,但工资就按照劳动法来确定发不发,我叫她书面给个停职的理由我,她说不想给,我说不给那我就在5日照常上班,后来她发了个邮件给我,内容为\\\\\\\"自明天起你暂时不需到公司上班,具体上班时间和安排会另行通知.\\\\\\\"
建筑工程
2007-12-20 15:30:03
共有1位律师解答
-
你们可以到劳动局投诉.单位不能随意让员工停职.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
