本人2005年7月1日任职于某物流公司北京×信物流有限公司（简称甲公司）担任广州的营运主管职位。劳动合同一直没有签下来。甲公司是某国际知名饮料品牌的物流供应商；甲公司的注册是在北京海淀，广州这边名义上称是分公司，但是一直没有注册；甲公司的法人代表在2007年2、3月份期间又重新注册了一家物流公司北京创××信物流公司（乙公司），注册地是北京大兴区；乙公司和甲公司在北京的办公地点都是北京海淀区且人员不变，乙公司代替了甲公司继续所有业务；公司在广东这边运作的所有物流业务项目运营方面都是我在负责；在2007年5、6、7月公司派我出差去了武汉负责了公司百事佳得乐外发项目的武汉运作；七月底从武汉回到广州，从广州负责人口中隐约得知，公司因广州这边的业务一直局面不好，有可能撤掉广州点，当时我也没有在意；9月份，公司老总突然从北京飞到了广州，9月22日约广州负责人和我一起洽谈，老总在谈话中，意思让我们体谅公司在广州不好局面的难处，广州分公司肯定要撤掉了，让我们两个人在公司工作到十月底就算了，工资就给我们发完十月份的工资止；当时，广州负责人和我都同意了老总的说法。在老总9月22日约我们见面的时候，公司就欠着我们八月份的工资没发了，我们催他安排财务发，他解释说到国庆放完假，会安排八、九月份工资一起发；直到十一月份过去了，公司拖欠了八、九、十月份三个月的工资不发；十一月份，我几乎每天都打老总的手机，老总都不听电话，电话找北京的财务，财务就说要等老总回来签字才能发，老总出差去了没回来。现公司拖欠我八、九、十月共三个月的工资没发；另工作期间，公司外包第三方人事公司只帮我购买了2006年6月30日至2007年1月30日共六个月的社保，社保没有买齐。
保险纠纷
2007-12-02 22:20:20
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你有乙单位工作证明，能证明你与乙公司的事实劳动关系。可要求公司补发工资、支付赔偿金、支付拖延支付工资及赔偿金的违约金。你在广州工作，可以在广州提起诉讼。律师费为4000-5000元。可预约面谈，联系电话：13711281882
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
