您好！ 本人无故被炒，要求赔偿未果，被调到不同部门岗位，该怎办？谢谢！ 事因：因为家里的小孩只有半岁大，双亲年纪又大，身体又不好。所以 很想在本地找到一份相当的工作后就辞职不做，但如果真的要不做的话我会 提前写辞职信的，并且等到公司找到合适的人选，交接好后才走，因我是个 有职业道德的。将这一想法在平时聊天的时候跟老总谈过。结果在不久的一 天（休假），突然公司文员电话通知我不用上班了，改天回来办手续吧！（因 当时还没找到更好的工作，并且在这段找工作期间里工作照常用心去做，没 出任何差错。）所以突然接到电话通知后不知所措说：“好啊！你打份辞退书和补 偿一个月就行啊！”结果是：想拿钱就要写辞职信否则拿不到钱，我说不写但我保 留我追诉的权利。最后把我从技术岗位（DJ主管）调做保安员。当时我要求其给 调动通知后，准备到劳动部门起诉。（在其工作有5个月了，没签劳动合同） 请问贵律师我该怎办！起诉的话会成功吗？谢谢！！！
劳动纠纷
2008-06-04 16:52:11
共有4位律师解答
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你可以申请劳动仲裁！
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非常感谢各位律师的解答！谢谢！！！！
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没签合同你正好可以要求双倍工资嘛
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
