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我单位于2005年8月因单位破产需要与我办理了买断工龄事项,但同时又签定了劳动合同,因为一直破产不了,所以由市里规定的某个单位接管,2007年11月27日我单位领导找我谈话,于11月30日结束工作,付我一个月工资,这样做对吗?
公司企业
2007-12-17 10:10:51
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