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单位有同事接到新公司录取打算立刻走人。但是该岗位目前没有人员接替，但该员工打算不办交接和离职手续，等待公司解雇他，这样他就不用支付赔偿金了

涉外纠纷

2007-11-25 15:34:02

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公司劳动者擅自离职是否合法

劳动合同纠纷 2250

跟已经辞职了的公司要我应得的提成，通过什么办法？有法律依据吗

你好，可以申请劳动仲裁，详情可来电或者面议

不辞职直接走人的后果有什么

我在这个工厂做了半年多，不想做了。去辞职领导不批。我该怎么办

提前一个月提交辞职书，到期即可解除劳动关系

辞职后，工资该如何结算？

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我想辞职，可是工厂老大不批准？我该怎么办？

协商不成去劳动保障部门投诉。

辞职后，工资该如何结算？

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我不想主动辞职，请问我该如何维护自己的合法权益？如果我不辞职

1 解除合同的都有支付补偿金啊 2 满一年补偿一个月的工资。

辞职后，工资该如何结算？

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只是他说不合适，我就只能离职吗？我在公司工作多年，还是正式任

如果是合同期满不再续签，公司可不予补偿。

辞职后，工资该如何结算？

员工权益常识 41032

辞职后，工资该如何结算？

怎么办理辞职手续？万一用人单位不同意怎么办？用人单位是否有权

仅凭老总一句话，我就得走人吗？

解雇裁员知识 45061

仅凭老总一句话，我就得走人吗？

我该怎么办？我应该怎么样找他理论？他说不能给我开先例，不然没

用人单位没有理由扣压工资。建议您向劳动监察部门反映，由劳动监察部门出面为您解决。如果不行，你有权利申

我如果确实想辞职该怎么办呢？可以吗？老板提出这样的解决方式是

您好：　　　根据劳动法的相关规定，您可以要求解除合同，但须提前３０天向单位提出报告。这不是向

请问我到底在这个时候能不能辞职？如果公司不同意，我将用什么方

你只是经办人员,按公司要求去做的,是职务行为,公司才是经济交往的当事双方,他们之间的债务与你无关.如

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