2007年11月19日上午公司突然通知本人做一个决定，说是公司内部调整，将我调到另外部门，下午又通知说公司内无适合本人的岗位，让我考虑。我现在是一般的办公室人员，公司之后又通知我如果继续在公司上班就到生产车间。我认为这是一种变相无任何正当理由的开除员工行为。本人现在的想法是，向公司提出赔偿。请问律师，这件事我能否得到法律的帮助。
民事相关
2007-12-25 15:38:11
共有1位律师解答
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公司这样做无非是规避劳动合同法实施后的责任.建议你先不忙走.等劳动合同法实施后再告
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
