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2名我公司的管理人员A和B因工作上的问题发生斗殴,其中A事后受伤住院,公司花了1万多医药费.现A向法院起诉B和我公司,要求赔偿.

公司企业

2007-11-17 19:01:13

这要看你公司在这件事上有无过错.如有过错当然要负相应的责任.但我认为,虽然这是因工作发生的斗殴,但斗殴与工作之间没有因果关系,故这不属于工伤,你公司无须为此花费医药费.这只能适用人身损害赔偿的一般规定来处理.
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