律师:你好 我是一家私企的员工,最近因货多,我每天除了上正常的8小时班后,还要加班,经常这样,我去找经理问了一下,这样上班工资怎么算,答复是公司不给加班费,如因生产加了多少小时的班,你第二天上班就可晚来多少小时
证券投资
2007-10-22 17:49:41
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劳动法第四十三条规定“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。”第三十六条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”第四十四条规定“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；” 因此，公司经理答复公司不给加班费是违反劳动法的行为，如果跟公司无法协商解决，建议你在保留相关证据后，到劳动监察部门举报该公司。
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