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律师您好,我于93年分配到一副处级事业单位任科长,单位最近2年发不出工资,社保也停交2年了,现我过去**公司上班, **公司要我先跟原单位解除劳动合同才能跟我签定劳动合同。 请问,**公司的要求合理吗?如我原单位的2年社保没交上,由**公司从今年重新开户交我社保,可否?以前的社保补交后 能跟**公司的连接上吗?谢谢了
公司企业
2009-02-24 19:37:25
共有2位律师解答
答:联通公司做法合法合理.社保到社保机构咨询.
联通公司的要求合理。
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