1．我从7月份开始到这公司上班，一直没发工资给我，公司拖欠了我的7、8、9月的工资，其他人7、8月的工资已发。（未发原因是公司资金困难） 2．我进入这家公司时签定了三年期劳动合同，但从9月就没按合同的规定安排我的岗位，现在基本上是无事做，合同规定超过3个月不发工资则公司违约，违约则可解除合同并赔偿三万元。 3．目前公司还欠我5000元的费用未报销，我想拿到报销款后则与公司摊牌。 4．目前我还在公司上班，但我想要求公司赔偿后离开。
人格尊严
2007-10-17 15:18:24
共有1位律师解答
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你可以直接与用人单位协商解决，也可以向当地劳动部门投诉反映，或者向劳动部门申请劳动仲裁，仲裁以后公司如果拒不执行仲裁裁决，你有权提起诉讼。但请注意提起劳动仲裁的时效应在劳动争议发生之日起60天内。用人单位违反劳动合同，你有权提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。详细情况建议在当地找个律师咨询一下并帮助你！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
