我原在沈阳一家股份制企业工作。2001年底因为法人代表更换，作为财务人员让我先回家等候重新安排工作。这期间该企业相继又换了好几个负责人。虽经多次要求，至今还未安排我上班。职工养育老保险在去年只补交到了2002年底。请问如果我现在要求与该企业解除劳动合同买断工龄，是否可以，如果可能那么每年应该补偿我多少钱。
证券投资
2007-10-14 10:45:04
共有1位律师解答
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可以！每年补偿你一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
