公司要裁人，说是多付一个月工资补偿的，但是我还是担心数目有变，后来拿劳动手册时问了一下，果然奖金没了（进公司时是２０００后来表现好加到３０００了，工资单上则是把工资分为３块，１是基本工资1500 ２是津贴500 ３是基本奖金1000）以前每个月都是拿３０００的，就算一个月没事做也是拿３０００的，也没说什么奖金不奖金的，现在少了３分之１了，请问这不和法的话，我该怎么向公司提示依据呢，有什么办法吗？谢谢。
公司企业
2007-09-15 13:44:19
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
