我在东莞的一家家具公司服务8年了，公司没有和我签订劳动合同，除了意外伤害险外公司也没有帮我买任何其他保险，此外其他福利如带薪年假和加班费也没有，公司职员为此多次申请都没有得到解决。现在因国内家具行业不景气公司欲委派我去越南工作，而我对公司的发展前景不乐观以及自身家庭的因素不太愿意去。由于我对劳动法在这方面的相关细则不太了解，所以有以下几个问题想请教陈律师，希望陈律师予以解答。
债权债务
2007-09-07 17:23:24
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律师解答共有1条
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你好!
你可以拒绝公司的委派,如果公司因此辞退你,公司必须要给你补偿.切记千万不要主动写辞职书给公司,不然任何补偿都拿不到.等公司正式给了你书面通知(委派到国外工作),你就可以因此离职,得到补偿(你这种情况属于被迫离职).
如果要打官司你必须准备这些证据:何时入职该公司的\\\\\\\\月工资情况\\\\\\\\离职的原因等等.建议电话或约时间当面咨询,我能帮到你 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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请问陈律师：1,关于出国工作的待遇和权利有没有相关规定?2，我是否可以拒绝公司的委派？3，如果因此公司开除我或者我主动辞职是否可向公司索要赔偿金？4，如果有赔偿金，该赔偿金应包括哪些内容，金额
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请问律师：1，我是否可以拒绝公司的委派？2，如果因此公司开除我或者我主动辞职是否可向公司索要赔偿金？3，如果有赔偿金，该赔偿金应包括哪些内容，金额大概是多少？4，如果我要起诉公司应该
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