本人2000年和企业签订内部承包合同，实行集体承包，我和另外一名合伙人为承包代表人，在2003年2月承包期结束，由于各方面原因承包亏损，但企业已承包亏损为由拒交养老保险、医疗保险，期间我一直待岗在家，在2007年我申请仲裁，要求补偿我的生活费，和养老保险，但仲裁委给我的回复虽然合同纠纷已过时效，但由于考虑到对方拖欠养老金的理由应当还是要考虑进去的，所以给我的回复是如果申请仲裁估计我还得往里贴钱，而一般劳动合同纠纷和承包合同纠纷分属两个不同的法律事实，且合同的时效期也最多两年（承包合同无特别规定）请问他的解释合理吗？？？？？
刑事行政
2007-09-07 08:16:00
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我个人也认为“劳动合同纠纷和承包合同纠纷分属两个不同的法律事实”，但您最好还是先走仲裁程序，视裁决结果再诉至法院。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
