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律师,您好!我05年大学毕业,招聘到青岛**集团工作,合同为05年08.01-08年08.01.合同规定若提前辞职,必须按照提出辞职前的月平均工资乘以违约的月数.我由于个人原因不愿意再在**工作,于07年过年后再没有去**上班,且并没有办理离职手续,主要是无法承担高额的违约金,个人认为这种方式太不合理.即便提前1个月提出辞职,**仍然不办理手续,除非交违约金。由于档案均由海尔扣留,且户口也在大学毕业后迁往青岛.所以总有一天会去找**.
知识产权
2007-09-03 14:35:49
共有1位律师解答
你可以起诉公司要求公司为你办理档案迁移手续。至于违约金,约定过高对劳动者不公平,你有权拒绝支付。建议到当地劳动部门求助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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