我是一位外企员工，99年进入dell，在此企业再工作28天就8年啦，由于我工作出色，我与公司得劳动合同每2年到期自动续约，听说公司管理层担心明年新劳动合同法实施后对公司有些影响，公司HR就已公司调整为理由对合同马上到期得老员工停止续约，我也是其中一员；公司这样做，我很痛心，但也没有办法，只是想知道公司到期不再雇用，真得就没有对员工补偿吗？我听说是应该给n+1的，不知道对不？如果由办法拿到补偿，我就希望你能代理，多谢！
涉外纠纷
2007-08-26 22:56:11
共有1位律师解答
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您好：
不知道您是不是郑州的，若是郑州的，我建议您将合同文本拿过来，以便给予准确的回复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
