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我于06年与威海市某单位签订了一份劳动合同,合同中有关于违约金的约定条款,即合同约定期限未到,如我向公司提出解约的话,将向公司支付违约金。该公司未给我提供任何专业的培训,也未支付任何培训费用,近期又将我的工资调低,已无法满足家庭生活的需要。
知识产权
2007-08-20 17:25:54
共有1位律师解答
新的《劳动合同法》生效以后,企业应当遵照执行。新法是没有职工上交违约金这一说法。
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