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我是应届大学毕业生,和单位签的劳动合同没有待遇问题,也没违约金问题(协议上有注明违约金5000),上班后所发的工资和协议时所谈的有一定差距.还有就是安家费,单位以提供单身宿舍为由扣去了.

劳动纠纷

2007-08-20 23:18:38

如果因为单位侵犯职工合法权利而辞职，不用支付违约金。
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提前解除合同付违约金吗

暑假期间，我在芜湖德山打暑假工。我离开了正常的手续。我发工资

在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。

高庆萍律师

河北九度律师事务所

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你好，我在大连市事业单位签订了10年的雇佣合同，工作了1年想

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顾笑清律师

上海明庭律师事务所

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在事业单位工作，签订劳动合同。前年出去深造半年，签订了培训协

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今年3月，应届毕业生签订了就业协议。补充条款规定，试用期离职

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我该付违约金吗?

具体问题具体分析，可以找当地律师当面细谈。

我需要交违约金吗?要交多少?非常感谢.

试用期内可以随时辞职不需交违约金。

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我是否需要付违约金?

见习期不等于试用期, 一个是一年的见习期,不违反劳动法,合同应该有效.关键是怎样理解见习期，见习期

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我想请教一下,单位是否应该承担责任,如果需要,要承担多少?

已经解答过了。

学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？

您好，建议协商解决处理

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您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

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