我是今年的应届生,今天去公司应聘,遇到以下问题: 1. 公司说合同为5年,这5年的工资总额将被写在合同中,但是每年的工资不是按总额的平均来发,先开始工资较少,以后再慢慢地涨上去,但是总额一定会兑现. 2. 公司说试用期为6个月,前三个月1500/月,但实发850/月,余下部分第4个月补上;第4-6个月为2000/月,但实发1500/月,余下工资第7个月补上.如果考核合格,第7个月签合同.老板还说如果表现出色,也可能第1-2月就签合同.但我认为不太可能.
损害赔偿
2007-08-17 09:01:27
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