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我工厂对于员工长期病假的工资核算遇到困难,多年来是不成文的规定,病假没有工资,但这样做是否合理,如何规定病假的休息日?

民事相关

2007-08-10 18:32:07

病假不发工资,不合理.

可以参照<国务院关于企业工资待遇>的相关规定来执行,基本是月基本工资的80%.

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