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我们学校在用人的时候没有签劳动合同，我是在2004年8月底到学校上班至今，暑假里没有上班，由于学校没有办证，这学期招生较少，现在我不想在学校里上班呢，我能向学校里提出经济补偿吗？
经济相关
2007-08-10 14:42:59
共有1位律师解答
事业编制人员不适用劳动法。
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