请问:在取保候审情况下,单位有理由停缴(医疗、养老、住房)三金吗?,合法吗?哪一部法律第几条?谢谢各位好心人!
另外我的工资也被停发一年了,还部允许我上班!
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请问:在取保候审情况下,单位有理由停缴(医疗、养老、住房)三金吗?
请问:在取保候审情况下,单位有理由停缴(医疗、养老、住房)三金吗?,合法吗?哪一部法律第几条?谢谢各位好心人!
另外我的工资也被停发一年了,还部允许我上班!
Email:dafenqi_001@yeah.net
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这是要看具体案子的。比如是因严重侵犯了单位利益而被司法机关追究刑事责任的话,那虽给予取保候审,但单位有权决定解除劳动关系,那当然就停缴“三金”啦!
我只是举个例子说说,没说你就一定是这种事。
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如果案件未定性,未审判,单位不能擅自下结论。如确实有这些“停缴(医疗、养老、住房)”三金,可申请劳动仲裁。
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委托律师维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。