法律咨询

由于老板无故拖欠工资,之前我有跟老板交涉过几次,他还是不肯每月准时发放工资,于是我一气之下旷工了十天就是到7月6日才去向老板辞职,可老板工资却不肯发给我!

债权债务
2007-12-30 15:56:08
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我想请问律师;我的做法有违反劳动合同吗?那我老板的做法呢?我的工资能通过劳动局拿回来吗?前提是我和老板之间并没有签定劳动合同,这样没有证物的条件下可以吗?谢谢
立即咨询
王律师 1分钟前解答了债权债务问题
我想请问律师;我的做法有违反劳动合同吗?那我老板的做法呢?我的工资能通过劳动局拿回来吗?前提是我和老板之间并没有签定劳动合同,这样没有证物的条件下可以吗?谢谢
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
临时工没有签劳动合同
30939
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我想请问律师;我的做法有违反劳动合同吗?那我老板的做法呢?我的工资能通过劳动局拿回来吗?前提是我和老板之间并没有签定劳动合同,这样没有证物的条件下可以吗?谢谢
马上提问
3456 位律师在线解答中...
在试用期不签订劳动合同违法吗
8704
工作后发现单位情况与合同不符,我能辞职吗?
43275
工作后发现单位情况与合同不符,我能辞职吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作后发现单位情况与合同不符,我能辞职吗?
48023
工作后发现单位情况与合同不符,我能辞职吗?
工作后发现单位情况与合同不符,我能辞职吗?
47722
工作后发现单位情况与合同不符,我能辞职吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
债权债务律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期是否要签劳动合同?
890
试用期是否要签劳动合同?
先试用再签劳动合同合法吗?
10001
先试用再签劳动合同合法吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我