我是本月六号应聘去那里上班的，职位是迎宾当初说好三天试用期也就是说九号入的职，现在就是今天我上班时间跟同时站在岗位上聊了一下天，领班就开我罚单，一次扣了5分，我不服，就找经理理论说这个企业应该有个奖罚制度，怎么老是之间罚不见奖励，口气双方都有点冲，后来晚上下班经理又开我15分罚单，说是严重顶撞上司上班聊天
人格尊严
2007-09-11 15:14:10
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这样老是开罚单合理吗？劳动法不是有说企业开员工罚单每天不超过工资的20%吗？我一天工资才25。8元左右，这样开合法吗？还有我们领班说她想扣2030分都可以只要她愿意，这样可以投诉她吗？但今天晚
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