公司内刊上刊登了公司一名离职员工在职期间投稿文章，因为最后印刷刊发时该人已经离职，所以将署名标为了佚名。后该名员工说公司刊物侵犯了他的署名权，我们应该怎么处理？
其它综合
2007-07-17 21:42:03
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律师解答共有1条
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你好,你们公司确实侵犯了那位离职员工的署名权,但由于是内部刊物,不公开发行,所以影响不会很大,建议公司书面向该原来的员工说明情况,争取取得其谅解,并在下期刊物上发表更改声明,对他致歉.
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