我是05年毕业大学生,感觉公司不适合自己发展,离开了公司,协商解除要支付每年三千的违约金,合同为5年.我自动离职生,公司当连续十五天旷工处理.
证券投资
2007-07-16 18:44:42
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如果你是辞职，并不是旷工，单位不能按旷工出力。你有权要求单位为你出具离职证明及办理有关关系转移。按照现行法律规定，如果合同约定了违约金，你有义务支付。
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请问,我是否可以到公司去要解除合同的证明,及办理档案和社会保险关系,在办理时是否需要支付违约金.
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